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揚中農(nóng)商銀行從規(guī)范履職行為、調(diào)整董事結構、強化內(nèi)控管理入手，進一步加強董事會制度建設和履職能力建設，充分發(fā)揮董事會定戰(zhàn)略、作決策、防風險的職能作用。

合理調(diào)整結構，夯實履職基礎。根據(jù)監(jiān)管要求及自身發(fā)展實際，對董事會人員結構進行調(diào)整優(yōu)化，在保持總人數(shù)不變的基礎上，調(diào)增了3名獨立董事，使獨立董事占董事會成員的比例大于三分之一。公開選聘優(yōu)秀企業(yè)管理者和大學教授擔任獨立董事，使獨立董事的行業(yè)背景更豐富、專業(yè)能力更全面。充分發(fā)揮董事的履職作用，鼓勵董事在揚中農(nóng)商銀行經(jīng)營決策、難題破解、戰(zhàn)略轉型等重大事項上，主動發(fā)表專業(yè)意見，積極提供解決思路。

修訂完善制度，推進規(guī)范管理。規(guī)范董事會運作，對相關規(guī)章制度進行梳理、修訂和完善，研究制定了《<公司章程>及各項議事規(guī)則專項檢查方案》，重點檢查《公司章程》是否符合最新監(jiān)管要求，確保董事會各項職權能夠有效落實。修訂完善《公司章程》《董事會議事規(guī)則》，進一步明確股東及董事職權范圍。為保障職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的權利，加強職工董事履職力度，研究制定了《職工董事制度》。建立職工董事“企情問詢”機制，落實職工董事對公司業(yè)務經(jīng)營相關情況的閱文權限，以及列席相關重要工作會議的權利，推動職工董事履職盡責、擔當作為。

強化檢查監(jiān)督，防范風險隱患。通過“企查查”“天眼查”等平臺對關聯(lián)方企業(yè)董、監(jiān)、高控股情況按季核查，進行穿透識別，對關聯(lián)方信息進行定期、不定期更新。嚴格執(zhí)行信息披露制度，按季在官網(wǎng)披露一般關聯(lián)交易信息，按年披露關聯(lián)交易總體情況。將關聯(lián)交易審計納入內(nèi)部審計范圍，每年對關聯(lián)交易進行一次專項審計。聘請外部獨立審計機構對關聯(lián)方識別、授信類關聯(lián)交易進行重點檢查，審計結果報董事會和監(jiān)事會。（陳潔）