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“文化”既可是中國上下五千年的優秀精髓，也可著眼微處，推之至金融機構的“廉潔文化”。太倉農商銀行著力推進清廉金融文化建設，以廉潔從業教育、案件警示教育、清廉金融文化建設作為廉潔風險防控重要抓手，把廉潔從業要求浸潤在干部員工的日常習慣和行動自覺中。

“清廉品牌 + 翰墨倡廉”潤廉

為增強清廉金融文化建設的感召力和影響力，自2022年太倉農商銀行在全行范圍發起清廉金融品牌征集，由此打造了“金倉廉石”特色紀委清廉金融品牌。金融品牌中的“金”象征“金融”和“金太倉”，“廉磚”代表太倉名人事跡，此廉潔品牌寓意太倉農商銀行是以黨建為引領方向的領航者，是以廉潔合規為堅守底線的護航者，在金融大海中展帆踏浪，激揚前行。

太倉農商銀行紀委及婦聯聯合以“金倉廉石”廉潔品牌為主題的系列活動， 向全行員工及職工家屬開展書畫征集活動，共收到硬筆書法作品55幅、軟筆書法作品21幅、繪畫作品15幅。其中，書法作品囊括篆楷行草，且不乏筆力勁道、剛勁灑脫的佳作。繪畫作品涵蓋油畫、國畫、水彩等門類，更有古樸明清水墨山水，筆意清逸，勾數修竹，染山水清廉之雅。以“翰墨倡廉”形式將書畫與廉潔教育相結合，通過傳統文化藝術與傳播勤廉理念融合，豐富廉潔教育內容載體，展示職工良好書畫才藝和藝術情操的同時，使廣大干部職工在傳統文化熏陶中，增強廉潔自律意識，堅定文化自信，做到“不忘初心、牢記使命”。

“金倉廉石 + 廉潔長廊”立廉

太倉農商銀行以清廉金融文化建設為主線，分“廉脈流傳”“廉行致遠”兩大板塊，通過圖文并茂形式，宣傳該行在貫徹落實黨的反腐倡廉重大決策、強化反腐倡廉思想觀念，營造廉潔文化氛圍、預防干部員工職務犯罪等方面做出的工作舉措， 發揮“倡廉于有形潤物于無聲”的立廉作用。并將“金倉廉石”書畫成果在廉潔長廊中展示。

養心助廉，展成效揚廉潔清正風。太倉農商銀行通過金融廉潔文化的集中展示，將散化的知識點、教育點，通過“一語”“三不”“七賬”歸納要點，形成有形的金融清廉文化教育陣地，讓員工對照反思，常正衣冠，共樹清廉行風，筑牢廉潔思想防線。并堅守“不敢腐”“不能腐”“不敢腐”三個嚴的主基調不動搖，把不敢腐的強大震懾效能、不能腐的剛性制度約束、不想腐的思想教育優勢融于一體，掠影展示該行的紀檢監察體系改革、建立健全懲治機制、“監督保障執行 ”職責、警示教育活動、日常監督清廉等工作，讓員工在廉潔長廊中深刻感受懲治的高壓態勢，及該行嚴格執紀執法、對頂風違紀不收斂不收手的執紀態度，從而形成不敢腐的強大震懾力，使觀者自重、自醒、自警、自勵。

“主題觀展+廉潔授課”修心

多舉措開展引導，筑牢廉潔自律思想防線。開展“學黨史強信念”熒光夜跑主題黨日活動，以江灘濕地公園為起點，古鎮廉廊為終點，圍繞中國共產黨百年發展歷史，設置互動打卡點，內容涵蓋黨史學習和太倉發展變遷史回顧，引導黨員追尋太倉紅色印記，增強愛黨愛國情懷，以堅定信念筑廉潔思想防線；開展蘇州馮夢龍紀念館廉政教育基地沉浸式學習，以先賢為榜樣，用擔當意識傳遞廉潔勤政正能量，促進廣大黨員干部廉潔從政、廉潔從業；組織黨委班子成員、黨支部書記及中層正職及以上人員赴揚中、句容進行黨風廉政教育實踐活動，不斷探索拓展“一把手”廉政教育的形式內容和實踐載體，持續強化警示教育，充分發揮震懾傳導壓力，進一步筑牢黨員領導干部思想防線；聯合團委開展“青年講廉”主題活動，通過參觀蘇州黨風廉潔警示教育基地、紀委書記給青年員工的一封信等活動，強化青年員工廉潔教育。

強學習求真務實，增強廉潔從業執紀意識。一是聆聽廉潔授課講座，增強責任擔當。紀委書記的“青春有為 奮斗無悔”廉潔授課教育講座，通過保爾·柯察金的名句，警示黨員干部“無奮斗，不青春”，看到自身責任，主動跳出“舒適圈”，堅定理想信念，做一個有信仰有追求的人；遵守紀律規矩，做一個有原則有底線的人；勇擔使命，做敢為有為之金融紀檢鐵軍。二是通過上好廉潔第一課，深學細悟修訂后的《中國共產黨紀律處分條例》，做到全行黨員、非黨員中層干部人手一冊，擺在案頭、拿在手頭、記在心頭，學用結合。根據不同職務崗位特點，編制領導班子、中層干部、基層黨員三套試卷，分層分批次組織集中考試，比學趕超。

“廉潔家風 + 家庭助廉”正氣

清廉督導非一人之功，而需眾人滴水成池的強大凝聚力，家風建設更是廉潔建設嚴守紀律規矩、維護立身之本的關鍵點。太倉農商銀行從自身行為、身邊人、生活圈、朋友圈關注微小細節，以“不因善小而不為，不因惡小而為之”的畏懼之心，時刻預防和警示，努力化大為小，幫助紀檢干部抵制不良思想誘導，防微杜漸，把好思想關、政治關的第一道家庭防線。

廉風朗潤，強化家庭助廉清風監督力。開展太倉農商銀行紀委書記、紀委委員、紀律監督室全體、部分紀檢聯絡員及其家屬代表赴蘇州市黨風廉政警示教育基地參觀活動，并結合面向全行及員工家屬的南園家風館立廉家風一日行、“廉景微語”主題家庭活動、“清風頌廉”家風故事誦讀等活動，切實發揮好家庭“賢內助”“廉內助”的作用，凝聚家屬監督合力，實現八小時內外監督全覆蓋，進一步箍緊廉潔緊箍咒，讓員工們關注微小細節，抵制不良思想誘導，防微杜漸，把好思想關、政治關。

內外配合，廣織監督密網強化問責力。太倉農商銀行分批組織干部員工家屬召開家庭助廉座談會,以組織簽訂《家庭助廉倡議書》、員工家屬表態發言等形式，用親情“把脈問診”，引導干部員工家屬參與、支持、關心干部員工的廉潔建設，彌補“八小時外”教育和監督缺口，引導全行干部員工把家風建設作為必修課、常修課，廉潔修身、廉潔齊家。讓員工家屬共同參與，做好抗誘惑、拒腐蝕、守清廉的“廉內助”，共同營造崇廉尚儉的美好家庭氛圍，展現風清氣正的良好家庭風氣。

文化的強大力量能提升感受者的精神覺悟，將自身修養和內生動力提升到新高度。太倉農商銀行將持續豐富廉潔教育內容載體，繼續開展對干部員工常態化教育監督，把使命扛肩，將廉潔初心融入血脈，更好地把家風建設融入新時代廉潔文化建設中，打造好“金倉廉石”特色廉潔品牌。同時，切實擰緊各級“一把手”責任鏈條，真正把“嚴的要求、嚴的氛圍”立起來，以堅強的紀律保障護航太倉農商銀行的高質量發展，筑牢干部員工家庭防線，立清廉之地， 擁磊落之心， 容川納廣守端方。（張亞勤）