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今年以來，漣水農(nóng)商銀行著力培育與時(shí)代發(fā)展相契合、與銀行健康發(fā)展相適應(yīng)的清廉金融文化，將其融入黨建和經(jīng)營管理發(fā)展過程，探索清廉文化建設(shè)的新思路、新方法，多措并舉，不斷打造漣水農(nóng)商銀行“清漣農(nóng)商”文化品牌。

一、與黨建引領(lǐng)相結(jié)合，涵養(yǎng)清廉金融政治生態(tài)

突出建章立制。積極推進(jìn)清廉金融文化建設(shè)與黨的建設(shè)、公司治理、內(nèi)控合規(guī)等有機(jī)結(jié)合，構(gòu)建齊抓共建的工作機(jī)制，做到同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。黨委會(huì)專題研究清廉金融文化建設(shè)議題，制定“任前考廉、平時(shí)講廉、任期諾廉、年度述廉、離職溯廉”的五廉管理機(jī)制，與15名黨支部書記簽訂《漣水農(nóng)商銀行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》，把清廉金融文化建設(shè)納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核范圍。

注重培根鑄魂。以深化黨性教育為宗旨，將黨性教育與清廉文化教育有機(jī)融合，領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)聯(lián)系點(diǎn)黨員干部赴淮海戰(zhàn)役紀(jì)念館等開展實(shí)地教育活動(dòng)，做到15個(gè)黨支部全覆蓋，有效發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨支部聯(lián)系點(diǎn)示范引領(lǐng)作用。通過黨委班子成員帶頭講黨課、現(xiàn)場教學(xué)培訓(xùn)、重溫入黨誓詞等方式，教育引導(dǎo)黨員干部樹廉心、踐廉行。

強(qiáng)化理論武裝。黨委理論學(xué)習(xí)中心組帶頭示范，各黨支部充分用好“三會(huì)一課”開展黨廉理論學(xué)習(xí)研討，結(jié)合主題教育活動(dòng)，把習(xí)近平總書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)、廉潔文化建設(shè)的重要論述作為日常廉潔教育必學(xué)內(nèi)容。通過專題宣講、主題黨課等方式強(qiáng)化理論教育，引導(dǎo)全行干部員工增強(qiáng)廉潔從業(yè)的自覺，筑牢廉潔從業(yè)思想根基。

二、以廉潔教育為引擎，筑牢清廉金融從業(yè)意識

分層分類開展警示教育。開展專題警示教育活動(dòng)，邀請派駐省聯(lián)社紀(jì)檢監(jiān)察組領(lǐng)導(dǎo)、縣法院專家開展預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育專題講座，觀看警示教育片，累計(jì)培訓(xùn)500余人次。在全行通報(bào)曝光今年以來違規(guī)違紀(jì)典型案例，用“身邊案”教育“身邊人”，以案明紀(jì)釋法，不斷提升警示教育針對性、實(shí)效性。

持續(xù)深化家風(fēng)教育。召開中層干部家屬助廉座談會(huì)，向家屬通報(bào)該行今年發(fā)生的違規(guī)違紀(jì)案例并發(fā)出家庭助廉倡議，向家屬贈(zèng)送書籍。引導(dǎo)家屬常吹廉潔“枕邊風(fēng)”，當(dāng)好家庭“廉內(nèi)助”，涵養(yǎng)優(yōu)良家風(fēng)，筑牢拒腐防變的家庭廉潔防線。開展覆蓋全員的家訪活動(dòng)，將家訪與廉潔檔案、員工座談、談心談話相結(jié)合，制定家訪談話清單，帶著問題進(jìn)行家訪，深入了解全行干部員工家庭實(shí)情和“八小時(shí)外”生活情況，凝聚“組織監(jiān)督+家庭監(jiān)督”的監(jiān)督合力。

做好日常教育提醒。安排專人在單位微信群每日發(fā)布廉政箴言，緊盯元旦、春節(jié)等“四風(fēng)”問題多發(fā)的重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，以發(fā)送廉政短信、轉(zhuǎn)發(fā)典型問題通報(bào)、召開廉政談話、集體約談等形式提醒干部員工嚴(yán)守紀(jì)律要求，筑牢思想防線。

三、以廉潔監(jiān)督為抓手，加強(qiáng)清廉金融多維監(jiān)督

緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，做實(shí)做細(xì)日常監(jiān)督。開展對下級“一把手”監(jiān)督集中談話，加強(qiáng)對年輕干部教育管理，將清廉作為從事重要崗位的首要門檻，對新提拔干部進(jìn)行任前廉政談話。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，結(jié)合紀(jì)律監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督、巡查監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，確定談話對象，明確談話內(nèi)容，開展一對一、面對面監(jiān)督談話。

聚焦重點(diǎn)靠前監(jiān)督，加強(qiáng)內(nèi)外部協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)。建立與工商、公安、法院等部門的常態(tài)化信息共享機(jī)制，完善內(nèi)部協(xié)同監(jiān)督會(huì)商機(jī)制，統(tǒng)籌多部門交流信息、協(xié)調(diào)行動(dòng)，針對問題開展專項(xiàng)監(jiān)督。開展“治頑疾 除重癥”專項(xiàng)行動(dòng)，凝聚審計(jì)、合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)等部門合力，加強(qiáng)對重要業(yè)務(wù)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位和重點(diǎn)人員的排查。全年開展員工經(jīng)商辦企業(yè)及涉案涉訴失信、營銷費(fèi)用管理和使用問題、集中采購、違規(guī)吃喝及酒駕醉駕等專項(xiàng)整治活動(dòng)6次，將督查發(fā)現(xiàn)的問題以“提示函”形式向行長室點(diǎn)對點(diǎn)簽發(fā)，督促及時(shí)糾正偏差。

強(qiáng)化剛性約束，加強(qiáng)廉潔排查監(jiān)督。對部室中心、支行網(wǎng)點(diǎn)廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行全面梳理排查，擬定《廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控手冊》，將清廉金融相關(guān)要求融入日常管理工作，細(xì)化從業(yè)監(jiān)督管理，有效發(fā)揮其事前預(yù)警作用，推動(dòng)廣大干部、員工依規(guī)履職盡責(zé)，規(guī)范、公正、干凈地用好權(quán)力，堅(jiān)決守住廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控底線。（嵇雅韻）