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為深入推進全面從嚴治黨，推動黨風廉政建設和反腐敗工作不斷走深走實，睢寧農商銀行聚焦重點領域、關鍵少數(shù)、方法創(chuàng)新三個方面，進一步筑牢黨風廉政建設根基，營造了向上向善、風清氣正的清廉氛圍。

聚焦重點領域，不斷繃緊政治“思想弦”。組織列席財委會、集中采購、員工招聘等實施現(xiàn)場監(jiān)督共49次，對擬提拔任用干部、擬入職、擬評優(yōu)對象共68人做好廉政審查工作，確保廉潔用權、規(guī)范用權，防控違規(guī)違紀行為發(fā)生。重點加強對“三重一大”事項、信貸管理、資產處置、大額開支、責任認定等重點領域的監(jiān)督，開展“違規(guī)吃喝、酒駕醉駕”“營銷費用管理和使用問題”“領導人員及其近親屬貸款”“廉潔風險排查防控”等多個專項整治。對涉及信貸、運管、電銀等違規(guī)違紀風險點集聚的主要業(yè)務條線，下發(fā)紀律監(jiān)督檢查建議書12份，強化風險管控措施。

聚焦關鍵少數(shù)，不斷筑牢廉政“防火墻”。緊盯“一把手”和領導班子，研究制定《關于加強對“一把手”和領導班子成員監(jiān)督的實施細則》，實現(xiàn)監(jiān)督全覆蓋，督促“一把手”切實履行全面從嚴治黨第一責任人職責，其他班子成員認真履行“一崗雙責”要求。定期對“一把手”開展監(jiān)督談話，對苗頭性問題及時進行關愛提醒，防止小問題演變成大問題，既注重“對癥下藥”，又注重“后半篇文章”。針對年輕干部、新員工等群體，通過經常性談心談話、新任職干部廉政談話、新員工廉潔座談會等方式，引導青年員工嚴守政治紀律、政治規(guī)矩。

聚焦方法創(chuàng)新，不斷織密清廉“監(jiān)管網”。強化“睢水潤廉”金融文化品牌效應，通過持續(xù)性開展“5.10”思廉日、家庭助廉、員工家訪等活動，集中觀看警示教育宣傳片、舉辦清廉文化微視頻作品征集、書寫廉潔警句、暢談家風等豐富多樣的活動，引導全行干部員工堅定理想信念，筑牢拒腐防變的思想防線。定期召開警示教育大會，邀請紀委、黨校等專家現(xiàn)場授課，常態(tài)化在營業(yè)場所、會議室、職工活動區(qū)等位置設立清廉文化標識，形成視覺沖擊，不斷強化、鞏固清廉從業(yè)理念。打造黨建廉政教育基地，及時更新基地內容，組織全行新員工、新任干部參觀，借助基地生動開展反腐倡廉警示教育及清廉金融文化宣傳教育活動。（蔣沿泳）