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今年以來，灌南農商銀行堅持推進全面從嚴治黨，有效發揮廉潔文化固本培元、啟智潤心的作用，鞏固風清氣正、健康發展的金融政治生態環境，切實擦亮“觀荷廉心”清廉文化品牌，為推動全行高質量發展、服務實體經濟提供堅強紀律保障。

聚焦黨建引領壓責任。灌南農商銀行將清廉金融文化建設工作納入到黨建工作中來，與黨建工作同安排、同部署。一是強化政治定位。通過黨委及黨支部標準化建設、“第一議題”、黨委理論學習中心組等形式持續深入學習中央關于黨風廉政建設、清廉金融文化以及反腐敗斗爭的重要講話精神，大力倡導學廉思廉踐廉的價值理念。二是強化責任落實。印發實施《2023年黨風廉政建設工作要點》，細化廉潔文化建設的責任內容、責任落實、監督責任等，讓廉潔文化建設落實落細。三是明確責任主體。印發《關于加強對“一把手”和領導班子監督的實施方案》《關于對中層管理人員進行提醒、函詢和誡勉的實施細則》，推動監督關口前移，督促領導班子以身作則、以上率下、敢抓敢管，牢固樹立“抓好清廉文化建設是本職，不抓清廉文化建設是失職，抓不好清廉文化建設是不稱職”的理念。

聚焦監督管理強實效。持續正風肅紀，強化監督，加強廉政制度機制建設，管好權力運行。一是規范廉政制度機制，管好“權”。嚴格執行員工外出報備、領導干部任前廉政談話制度等各項制度，切實加強對領導干部的監督。紀委書記常態化開展談心談話，列席黨委會、行務會，對民主集中制、“三重一大”決策制度、“一把手”末位表態等民主決策制度執行情況進行監督。二是規范財務運行機制，管好“錢”。開展營銷費用管理和使用問題專項整治，進一步規范財務運行。對基建裝修、大項維修項目等實行公開招投標，對大宗物品實行集中采購，與合作單位簽訂《廉潔協議書》，堅決杜絕腐敗現象。三是規范員工行為排查機制，管好“人”。建立起有效的內部控制體系，形成部門內部彼此約束、部門之間相互制約、總行對基層網點有效控制的機制，加大員工投資經商、違規擔保、經濟糾紛等異常行為排查，營造了風清氣正、干事創業的發展環境。

聚焦廉潔教育筑防線。堅持以警示教育推進清廉金融文化建設，著重培養員工廉潔價值觀和反腐敗意識，真正做到內化于心、外化于行。一是強化警示提醒。加強對各級管理干部尤其是“一把手”和“關鍵少數”的監督，定期開展提醒談話，分級分層、全面覆蓋、不留死角。堅持重要時間節點前向全行轉發違反中央八項規定精神的典型案例、印發廉潔提醒函，加強警示提醒。二是強化案例警示。組織開展黨風廉政建設暨案件警示教育，加強對金融腐敗案件的剖析，以案釋紀、以案釋法，組織領導干部參觀清廉文化教育基地、黨性教育基地，教育黨員干部砥礪初心、警鐘長鳴。三是開展好家風助廉。邀請部分干部家屬召開“觀荷廉心·家風助廉風”座談會，贈送《習近平關于注重家庭家教家風論述摘編》、發放《家庭助廉倡議書》、簽訂《家庭助廉承諾書》，號召家屬們自覺樹立“家庭助廉”意識，共同凈化干部“八小時外”的社交圈、生活圈、朋友圈。

清風揚正氣，奮進正當時。灌南農村商業銀行將以堅韌不拔的毅力，切實推進清廉文化建設，促進員工樹立崇高理想，增強廉潔自律意識，提升道德底線思維，規范職業行為，為全行高質量發展營造風清氣正、干事創業的良好金融政治生態。（劉明月）