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近日，常熟農商銀行榮獲由蘇州市勞動關系和諧企業(yè)協(xié)會授予的“2024年度蘇州市構建和諧勞動關系優(yōu)秀示范會員單位”。

近年來，常熟農商銀行堅持“為客戶創(chuàng)造價值、與員工共同成長、為社會貢獻力量”的核心價值觀，積極構建和諧勞動關系，想員工所想，急員工所急，打造幸福銀行。

保障員工合法權益。堅持民主管理制度，定期組織召開職工代表大會，研究關于職工切身利益相關的重大事項和規(guī)章制度，保障員工知情權、參與權、監(jiān)督權。構建“基本醫(yī)保+補充醫(yī)保+重疾保險+健康體檢”的員工健康保障體系，加強員工關懷，幫扶慰問困難員工，提供中醫(yī)理療、健康義診服務，切實將員工權益保障落到實處。

加強企業(yè)文化建設。積極打造職工之家，成立十八大文體協(xié)會，開設健身房、瑜伽室、職工書屋、健康驛站等功能區(qū)域，豐富員工業(yè)余生活。開展國慶徒步、員工子女高考座談會、退役軍人慰問、愛國主義宣講等活動，提升員工歸屬感與幸福感。實施人才興行戰(zhàn)略，通過“六個必訓”推動員工培訓全覆蓋，賦能員工成長，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情。

積極踐行社會責任。在常熟城區(qū)40多個網點打造服務于新型就業(yè)群體的“蜂享吧”，為快遞小哥、環(huán)衛(wèi)工人提供“休整充電”的休息場所。組織開展“慈善一日捐”、愛心獻血、公益支教、飛燕助學、飛燕敬老等慈善活動，為公益事業(yè)貢獻力量。

常熟農商銀行將以此為契機，充分發(fā)揮示范引領作用，努力構建規(guī)范有序、和諧穩(wěn)定的勞動關系，開創(chuàng)高質量發(fā)展新局面。（浦麗萍）