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為進一步提升紀檢工作效能，夯實基層監(jiān)督根基，太倉農(nóng)商銀行紀委從健全考核機制、完善執(zhí)紀監(jiān)督系統(tǒng)兩個關鍵維度精準施策，持續(xù)優(yōu)化紀檢聯(lián)絡員工作體系，充分釋放其前沿監(jiān)督效能，推動監(jiān)督關口有效前移。

一是優(yōu)化考核機制，釋放監(jiān)督活力。該行紀委秉持嚴謹科學的態(tài)度，構建起定量與定性相融合的考核評價體系，全方位凸顯基層監(jiān)督成果。定量考核方面，明確工作標尺，通過梳理并明確任務量、工作頻次、履職標準等核心要素，設置全面精準的考核指標。例如，對列席會議頻次做出明確規(guī)定，督促紀檢聯(lián)絡員深度參與基層會議，實時掌握工作動態(tài)；對專項報送時效提出嚴格要求，確保監(jiān)督信息及時、準確傳遞；對組織學習頻次進行量化考核，提升紀檢聯(lián)絡員的專業(yè)素養(yǎng)與業(yè)務能力。這些量化指標讓紀檢聯(lián)絡員的工作開展有章可循，工作成果具備可衡量性與可比性，極大地提升了工作效率和質量。定性考核方面，聚焦深化監(jiān)督內(nèi)涵，該行紀委結合紀檢聯(lián)絡員日常工作的關鍵環(huán)節(jié)與重點任務，為基層 “一把手” 繪制精準的政治畫像。從監(jiān)督工作的深度、實際取得的效果等維度進行綜合評估，全面、真實地反映工作成效，激勵紀檢聯(lián)絡員主動作為、積極履職，有力推動紀檢監(jiān)督工作有序、高效開展。

二是完善監(jiān)督系統(tǒng)，提升執(zhí)紀質效。該行紀委積極探索監(jiān)督方式創(chuàng)新，借助信息化手段搭建功能完備的監(jiān)督模塊，實現(xiàn)監(jiān)督工作的精細化管理，滿足基層監(jiān)督對時效性與可行性的嚴格要求。增設的紀檢聯(lián)絡員模塊，集成了任務分配、工作記錄、整改跟蹤等多項功能，將紀檢工作全面推向線上化、智能化。通過該模塊，任務分配更加精準高效，工作記錄詳細完整，整改跟蹤及時到位，大大提升了工作效率與監(jiān)督質量。同時，搭建專項報送模塊，紀檢聯(lián)絡員可借助該模塊，針對節(jié)假日廉潔紀律執(zhí)行情況、重點業(yè)務領域專項整治等特定監(jiān)督工作，迅速、準確地向上級匯報專項監(jiān)督成果與發(fā)現(xiàn)的問題，確保信息傳遞的及時性與準確性。

通過上述一系列舉措，太倉農(nóng)商銀行紀委不斷強化紀檢聯(lián)絡員的監(jiān)督職能，完善執(zhí)紀監(jiān)督系統(tǒng)，為穩(wěn)健發(fā)展構筑起堅固的紀律屏障。下階段，該行紀委將持續(xù)優(yōu)化工作機制，不斷提升紀檢工作水平，全力確保各項業(yè)務在合規(guī)、廉潔的軌道上穩(wěn)步前行。（王志成）