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10月11日至15日，全省農商行新任領導人員培訓班在恩來干部學院成功舉辦，省聯社黨委書記、理事長吳萬善出席開班式并講話，恩來干部學院副院長鄭超致歡迎詞，省聯社黨委副書記景伯秋主持開班式。吳萬善在開班講話中指出，舉辦新任領導人員培訓班，是學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話和在中央黨校中青班開班式上重要講話精神的重要舉措，也是深入推進黨史學習教育的實際行動，對加強全省農商行領導班子建設具有十分重要的政治意義、戰略意義和現實意義。

吳萬善強調，習近平總書記重要講話精神，站位高遠、內涵豐富，語重心長、情真意切，是農商行領導人員治企興企、干事創業、立德做人的行動指南，也為加強新時代農商行領導班子建設提供了根本遵循。新任領導人員要自覺錘煉“革命理想高于天”的政治品質，堅持以科學理論滋養信仰信念，以黨性熔爐淬煉信仰信念，以初心使命踐行信仰信念，以鐵一般的忠誠做到“兩個維護”。要自覺涵養“一枝一葉總關情”的真摯情懷，積極投身“兩在兩同”建新功行動，堅持入基層、察民情、辦實事，用自己的“奉獻指數”換來江蘇農信的“發展指數”和廣大職工群眾的“幸福指數”,以鐵一般的堅守踐行為民初心。要自覺磨礪“千錘百煉始成鋼”的過硬能力，堅持勤學、善思、多練，不斷提高政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力，不負時代，不負韶華，不負重托，以鐵一般的本領帶頭干事創業。要自覺強化“為官避世平生恥”的責任意識，對職責范圍內的工作敢抓敢管、敢于負責，把責任擔當體現到推動高質量發展、深化改革創新以及對標找差、比學趕超上，以鐵一般的擔當扛起職責使命。要自覺增強“不眩于五色之惑”的抵腐定力，強化底線思維和規矩意識，樹牢政德操守的高線，把牢權力行使的界線，守牢慎初慎微的防線，保持共產黨人的政治本色和優良作風，以鐵一般的紀律筑牢防腐堤壩。

吳萬善要求，新任領導人員要珍惜來之不易的崗位，珍惜學習培訓的機會，堅持認真系統學、多維比較學、帶著問題學、結合工作學，把學習成果體現到提高黨性修養、砥礪政治品格、錘煉過硬本領、培育專業精神上，以忠誠干凈擔當的實際行動，為全省農商行高質量發展走在前列奮勇爭先、建功立業。

本次培訓班采用專題輔導、現場教學、經驗介紹相結合的方式，先后安排了“七一”重要講話精神解讀、宏觀經濟金融形勢分析、周恩來領導風范、中國周邊安全形勢等專題講座，邀請浙江禾城、桐鄉、樂清三家農商行董事長分別就數字化轉型、金融黨建、大零售轉型等方面作經驗介紹，常熟、昆山、東海三家農商行董事長結合自身成長經歷和單位發展歷程分享了如何成長為一名優秀領導人員，現場參訪了周恩來紀念館。省聯社主任助理、黨委組織部部長宋波出席結業式，全省農商行近兩年新進班子的98名領導人員參加培訓。

近年來，省聯社黨委認真貫徹執行新時代黨的組織路線，深入落實中央、省委關于加強領導班子建設和大力培養選拔優秀年輕干部的部署要求，堅持規劃引領與機制倒逼相結合、組織選拔與公開競聘相結合、教育培訓與實踐鍛煉相結合，不斷加大農商行領導人員培養選拔力度。目前全省農商行領導班子平均年齡46歲，較五年前下降近2歲；具有全日制本科以上學歷人員占比30.7%，較五年前提高近24個百分點。新進領導班子人員以年富力強的80后干部為主體，班子整體功能得到增強，干部隊伍活力競相迸發，為全省農商行高質量發展走在前列提供了堅強組織保證。