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為找準當前農商行業務發展中的癥結問題，真正了解一線職工的所思所想、所求所盼。近日，靖江農商銀行組織召開座談會，面對面征求一線員工意見建議。黨委班子成員、前臺部室負責人、支行行長代表參加了座談會。

各支行行長代表逐個發言，重點圍繞走訪營銷、隊伍建設、產品優化、合規內控等方面的問題暢談所思所想，并結合工作實際，提出了實質性的意見和建議。根據反饋問題，黨委領導班子成員根據工作分工一一進行解答，積極采納合理化建議，對不能當場解決的問題，要求相關部室牽頭拿出解決方案，真正幫助一線解決實際問題。

黨委書記、董事長韓英在總結講話中指出，建立面對面交流機制是搭建公開交流平臺、改進部室工作作風、提升服務基層效能的一項重要舉措，大家要在解決問題中找準發展路徑、積蓄發展動能。她強調，一要對當前工作流程中的堵點、難點進行全面梳理，在合規的前提下，做到能簡化的充分簡化，盡力簡化工作流程。二要優化勞動組合，做好師徒結對，通過經驗上傳、工作上幫、方法上帶，促進客戶經理快速成長。三要充分發揮支行行長的示范引領作用，通過晨夕會做好業務營銷的部署落實和總結分析工作，重抓薄弱環節，強化激勵措施，最大限度激發員工的工作積極性。（丁一流）