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  • 如東農商銀行:開展新員工廉潔教育培訓

    更新時間:2024-09-12

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為正確引導新員工廉潔從業意識,筑牢拒腐防變思想道德防線,盡快轉變身份,融入新的工作環境,如東農商行紀委對新入職員工分兩個批次開展廉潔教育培訓,為新員工扣好廉潔從業“第一粒扣子”。

一、講授一堂廉政課程,厘清紀律紅線

培訓以“嚴守紀法規矩、堅持廉潔從業”為題的廉潔從業“第一課”開始,行紀委對《江蘇如東農村商業銀行股份有限公司工作人員違規行為處理辦法》《江蘇如東農村商業銀行股份有限公司案件責任追究辦法》《銀行從業人員職業操守和準則》、行內外典型案例進行詳細講解,讓新員工掌握基本紀律要求,厘清紀律紅線,守住廉潔底線,在心中種下遵紀守法、廉潔自律的種子。

二、開展一場廉政教育,敲響紀律警鐘

“以案為鑒、警鐘長鳴”,組織新員工觀看《江蘇省聯社警示教育宣傳片》,通過“片中人”從量變到質變的腐敗蛻變過程,鋃鐺入獄后“悔不當初”的淚水和懺悔讓新員工切實感受到當前金融領域反腐敗的持續高壓態勢。教育新員工深刻汲取反面案例的教訓,堅定理想信念,樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀、事業觀,把握好人生的“方向盤”,走好前行的每一步。

三、組織一場廉政測試,鞏固培訓成效

為了解新員工對培訓內容的掌握情況,組織開展廉潔測試,通過下發廉潔教育培訓課件,劃定考試重點,新員工對授課內容進行認真學習,試題中有應知應會的客觀題,也有充滿想象的主觀題,通過解答試題讓新員工們對廉潔文化理念有更深入的認識,熟悉崗位紅線,筑牢思想防線,樹立“合規、遵紀、守法”的從業意識。

下一步,如農商行將繼續做好全轄員工廉潔教育,提高員工思想道德水平,增強紀律意識,全面筑牢思想道德防線。徐驊騮






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