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揚州農商銀行黨委始終堅持“圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展”，深入學習貫徹黨的二十大精神，扎實開展黨紀學習教育，全面推進黨建與業務深度融合，努力以高質量黨建引領高質量發展，上半年各項存款、貸款增幅分別位列全省第三、第五位。

（一）抓基礎工作，促管理機制完善。修訂基層黨建考核辦法，將“組織建設”項目分值由15分提升至30分，進一步明確黨建共建簽約活動次數等細化指標，考核導向更加鮮明。開展機關一支、蜀岡瘦西湖支部2家五星級黨支部復評重審，規范匯報材料，制作演講PPT,初步形成星級支部標桿創建機制。規范黨員檔案管理，完成395名黨員檔案自查，發布發展黨員各階段操作提示和材料目錄，收集齊全53名原缺失檔案的黨員材料。開展黨員信息數字化建設，完成人力資源信息系統中黨員信息模塊數據治理和信息匹配，錄入近3年“兩優一先”獲獎信息，員工360畫像進一步完善。

（二）抓黨紀教育，促思想作風轉變。結合紀委巡查，開展“巡查促黨建業務融合”培訓，結合省聯社警示教育大會，開展“深化廉潔自律”專題宣講，對新社招人員開展違規案例分析培訓，教育引導干部員工以案為鑒，時刻用黨紀黨規校正思想和行動。針對統計財務、數據治理等關鍵崗位10名干部和16名員工開展“防范和懲治統計造假弄虛作假”專題培訓，明確紀律要求。黨委書記、紀委書記面向全行員工講專題黨課和紀律黨課，700余名干部員工接受黨性黨紀教育。充分利用“江蘇國資黨建”“江蘇農信微視界”等網絡學習平臺，轉發《條例》對照解讀、學習問答、黨紀微課等深度學習文章22篇，幫助黨員加深理解，推動遵規守紀與強化履職同步發力，引導黨員干部樹立正確的權力觀、政績觀、事業觀。

（三）抓品牌建設，促價值理念傳導。深入踐行金融工作的政治性、人民性，召開“知己黨建”品牌發布會，提出“知己金融+知己黨建”一體兩翼、雙輪驅動發展模式，認真貫徹“為民服務”宗旨。開展黨建品牌宣講，推動全行干部員工知曉熟悉品牌、積極運用品牌，并以實際行動擦亮品牌。將“知己黨建”與農商行LOGO組合使用，嵌入公眾號推廣、黨員培訓等線上線下宣傳活動，“揚商壹周”公眾號推出6期“新竹青年說”、2期“奮苦者之聲”系列報道，4家黨支部與社區開展簽約共建，2家黨支部與31名黨員發揮戰斗堡壘和先鋒模范作用，在“兩優一先”評比中獲得表彰。

（四）抓黨建領航，促服務質效提升。用好“黨建+”工作模式，積極投身金融“五篇大文章”主戰場，先后與市工商聯、市總工會、市場監督管理局等61家單位簽訂戰略合作協議，各支部（支行）與193個單位簽約合作，派駐金融助理196人。聚焦產業科創名城建設、鄉村振興、綠色金融、普惠金融等重點領域，與市人行等部門建立大數據共享模式，成為揚州首家試點接入“金民鏈”“金民通”平臺和省聯合征信公司在全市戰略合作的試點金融機構。截至目前，投放科創型企業貸款273戶、金額22.32億元；投放綠色貸款5.04億元，同比增長17.48%；新增普惠貸款28億元，余額達192億元。推進養老金融，對所有網點適老化設施配置進行提檔升級，15家網點通過省市兩級銀協驗收；成立由107名員工組成的“小圓服務隊”，累計為老年客戶上門服務900余次。（于雪剛 田原）