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如皋農商銀行黨委積極開展“金融為民、攻堅有我”活動，深入基層一線、找準問題癥結、形成破解之策，推出一系列叫得響、立得住、群眾認可的硬招實招，為地方經濟高質量發展提供強有力的金融支撐。

訪民情聽民意，從實處“領題”

自2023年4月份開始，該行圍繞“深、實、細、準、效”的總要求，在全行上下大興調查研究之風，黨委書記帶頭深入基層一線，帶著問題任務去“調”，探尋問題原因去“查”，剖析問題本質去“研”，解決問題跟進去“究”，著力解決群眾訴求、化解風險矛盾，不斷提高決策質量，有效推動各項重點工作。

該行每周提前收集管理人員調研計劃，統籌安排調研活動，分類做好調研過程督導；班子成員、中層管理人員通過集中座談、個別面談、實地走訪、問卷調查等方式，進基層網點、進鄉村社區、進小微企業，開展蹲點調研、專題調研、微調研，至2024年4月收集調研對象反映的各類問題共108條。針對調研中發現的問題，該行黨委開展“金融為民、攻堅有我”專項行動，黨委書記帶頭，各黨委成員根據職責分工分別“領題”，組織專題討論研究、思想碰撞，逐個剖析原因、采納合理建議、制定優化措施，力爭做到件件有說法。

強基礎筑堡壘，從關鍵“破題”

該行通過黨建金融干部掛職、黨建共建、錘煉黨員干部隊伍、建立健全黨建工作機制等措施，筑牢攻堅克難戰斗堡壘，夯實干事創業基礎。至2024年4月，該行與125家單位黨組織、14個鎮區、31個部門簽訂黨建共建及全面戰略合作協議，舉辦交通“鏈”工貿洽談會、“融金惠企 僑臺共享”等政銀企對接會。持續推進“黨建+金融干部掛職+金融助理駐村”工程，派出73名黨員干部和業務骨干到相關鎮（區、街道）、辦局及轄內村（社區）掛職鍛煉，制定《黨建金融雙向掛職活動實施方案》，組成8個攻堅隊，讓黨旗高高飄揚在金融助力鄉村振興的一線。

該行始終堅持黨管人才，加強政治理論教育，強化跟蹤管理，對黨員管理人員、黨員業務骨干按一人一冊進行積分考核，將考核結果與干部選拔任用、培養教育、激勵約束、問責追責等結合起來，著力培養一支“政治強、業務精、作風優、重實干”的金融人才隊伍。通過云端學習平臺“每周一課”“每月一評”線上課程和測試，培養自主學習的良好習慣。

建支部聚合力，從落實“解題”

該行成立攻堅黨支部，健全黨支部運行機制，突出多方聯動，并形成時間表、路線圖、任務書，充分發揮攻堅黨支部突出重點任務的尖兵作用、攻克難點任務的硬核作用、服務中心大局的示范作用，扎實開展攻堅突破，高質量完成各項攻堅任務。

該行以運營管理條線為單元，組建“優化營商環境攻堅黨支部”，由運營管理部總經理擔任黨支部書記，牽頭在全行52個網點為企業提供“一站式”開戶服務，實現企業開辦全鏈式辦理最快2小時辦結，截至4月末，累計辦結3293件。

該行成立“科技賦能攻堅黨支部”，為科創企業每戶配備1至2名黨員業務骨干作為專職客戶經理全力護航；用好“無還本續貸”這一工具和政府轉貸資金便利，為存量客戶提前兩個月授信，確保續貸無縫對接；推出“投貸聯動”特色融資服務模式，通過股權與債券、貸款等結合的方式，最大程度提高企業融資效率。至2024年4月，該行授信科技型企業795戶，占全市科技型企業的90.36%，預授信金額81.21億元，用信56.32億元。

此外，該行還成立“情暖皋城攻堅黨支部”，助力擦亮“大愛如皋”城市名片。2023年，該行建設“東皋書吧”“職工書屋”等閱讀空間51個，用好慈善基金，定期開展愛心助學、慰問百歲老人、夢想小屋、圓夢計劃、“雙聯雙助”“一戶一策微關愛”、無償獻血等志愿服務活動，并先后獲評第四屆“南通慈善獎”最具愛心捐贈企業、第十一屆“如皋慈善獎”如皋市五星級慈善明星單位等稱號。（佘卉囡）