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  • 洪澤農商銀行:“三步走” 激活黨建引領新動能

    更新時間:2024-04-09

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為持續鞏固黨建工作機制,提升黨建工作引領力、價值感,洪澤農商銀行不斷強化黨建與業務發展相互融合,努力把“規定動作”做出特色、“自選動作”做成亮點,以高質量黨建賦能業務高質量發展

緊盯一個目標,讓黨建更有重點聚焦高質量發展目標該行倡導在業績達成上體現政治擔當的思想主張,引導廣大黨員干部以業績強驗證黨性強。充分調動黨支部戰斗堡壘作用,在機關部室與基層支行組建聯建支部的基礎上,將部門掛鉤與支部聯建統一,將黨支部爭先進位考核納入季度勞動競賽,以支部為單位開展授信簽約比武,在全行范圍內營造“敢為人先、不甘人后”氛圍。

落實兩個責任,讓黨建更有抓手。持續落實黨委全面推進責任支部創新協同責任該行結合省聯社四強示范黨支部創建要求,建立了黨建工作責任制考核評價體系,實現了以“考什么”明確“做什么”、以“怎么考”明確“怎么做”的積極作用,切實發揮黨建工作責任制考核的導向、監督和激勵作用,讓考核的“指揮棒”更加精準有力。同時,在黨建工作考核中明確把黨建工作有創新、有特點、有亮點作為加分項,鼓勵各黨支部創新開展支部黨建品牌亮化活動。

抓好三個關鍵,讓黨建更有保障。持之以恒推進黨建工作夯基、補短、強特一是規范黨委前置研究規程。進一步完善落實黨委前置研究討論重大事項清單和程序,推動黨的建設融入公司治理制度化、規范化、程序化。二是鞏固黨建工作例會機制。按季召開支部黨建工作例會,反饋不足、討論提升,建立黨委與黨支部之間常態化的溝通交流機制提升基組織生活質量。三是久久為功抓實外聯外拓。啟動實施外聯外拓“1125”行動,對洪澤區120個機關事業單位、重點企業、行業組織實行清單制管理,完成了由領導班子對接、機關部門聯系、基層網點服務的外聯外拓管理閉環。截至目前,該行黨委層面已落地共建21家,累計共建達41家,在政銀合作、數幣推廣、電銀場景建設、代發薪等業務發展方面發揮了積極作用。(魏欣)






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